Παρασκευή 30 Μαρτίου 2012

ΣΕΝΑΡΙΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΟΜΕΝΗ ΗΜΕΡΑ

Φουντώνουν οι φήμες για την επόμενη ημέρα της εταιρείας μετά τις τελευταίες εξελίξεις!!!!Τι θα γίνει άραγε μετά τις νέες πιέσεις των τραπεζών και την φημολογούμενη παραίτηση του Δ.Σ. της εταιρείας??
Η στάση των εργαζομένων θα πρέπει να είναι ξεκάθαρη . Η εταιρεία θα πρέπει να ξεφύγει από τα αρπακτικά νύχια τόσο των γνωστών μετόχων όσο και των ΄΄αφελών ΄΄ τραπεζιτών που ασύστολα την δανειοδοτούσαν!!!
ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΝΑ ΔΟΥΛΕΥΨΟΥΝ ΟΙ ΕΙΣΑΓΓΕΛΕΙΣ!!!!
ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΤΗΝ ΤΥΧΗ ΑΥΤΗΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ ΝΑ ΠΑΡΟΥΝ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΟΥΣ ΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ
ΗΡΘΕ Η ΩΡΑ ΤΗΣ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΤΑΙΡΕΙΑΣ
Τώρα περισσότερο από κάθε στιγμή πρέπει όλοι να κινηθούν και να σχεδιάσουν την επόμενη ημέρα .
ΚΑΛΩ ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΕΚΛΕΓΜΕΝΟΥΣ ΚΑΙ ΜΗ ΝΑ ΠΡΟΧΩΡΗΣΟΥΝ ΣΕ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟ ΤΗΣ ΕΠΟΜΕΝΗΣ ΗΜΕΡΑΣ

Πέμπτη 29 Μαρτίου 2012

ΑΠΑΝΤΗΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΤΕΑΥΦΕ ΤΟΥ ΕΠΙΚΕΦΑΛΗ ΤΗΣ ΜΕΙΟΨΗΦΙΑΣ κ.ΚΑΤΡΑΜΑΔΑΚΗ

Ο κύβος ερρίφθη από τη μνημονιακή κυβέρνηση !!!
Κάτω τα χέρια από τα επικουρικά ταμεία !!!
Μπορούμε να σώσουμε το ΤΕΑΥΦΕ !!!  Έστω κι αργά…, να δράσουμε ΤΩΡΑ !!!  
 Η νέα μνημονιακή κυβέρνηση Παπαδήμου, συνέχεια αυτής του Παπανδρέου ανακοίνωσε δια στόματος Κουτρουμάνη την έναρξη της τελευταίας πράξης στη κατάργηση ουσιαστικά της επικουρικής ασφάλισης !
Μια 20ετής δικομματική πορεία απαράδεκτων κυβερνητικών παρεμβάσεων που ξεκίνησε από το 1992 και το ν. Σιούφα(ΝΔ) και συνεχίστηκε με αγαστή συνεργασία το 1997(ΠΑΣΟΚ)-2002 ν. Ρέππα(ΠΑΣΟΚ)-2008 ν. Πετραλιά(ΝΔ) & 1η ενοποίηση επικουρικών(βλ. ΤΕΑΙΤ-ΤΑΠΙΤ) μέχρι τη τελευταία παρέμβαση της μνημονιακής κυβέρνησης Παπανδρέου με το ν. Λοβέρδου και υφυπουργό Κουτρουμάνη!                                                                                                Στη συγκεκριμένη παρέμβαση η κατά παραγγελία(όπως αποδείχθηκε) σύνταξη των αναλογιστικών μελετών είχε προφανή στόχο την υποβάθμιση της επικουρικής ασφάλισης σε βοήθημα !
Βέβαια όλο αυτό το 20ετές προμελετημένο έγκλημα είχε και παρελθόν !                                    Από το 1960 περίπου η καταλήστευση των αποθεματικών των ταμείων κύριας & επικουρικής ήταν στην ημερήσια διάταξη όπου το πολιτικό σύστημα των λαμογιών  διαχειριζόταν ΑΤΟΚΑ  τους κόπους των ασφαλισμένων !
Σοβαρότατες ευθύνες έχει κι η συνδικαλιστική γραφειοκρατία του κομματικού συνδικαλισμού των ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ που δεν έκανε τίποτα πρακτικά για ν’ ανατρέψει την κατάσταση και στην ουσία σιγόνταρε το διεφθαρμένο πολιτικό σύστημα & σ’ αυτό το θέμα !                                                                                                                                                                Ήταν χαρακτηριστικές οι αντιδράσεις τους στο καθόλα δίκαιο αίτημα για την επιστροφή των κλεμμένων ασφαλιστικών εισφορών !                                                                                          «Είστε γραφικοί και κολλημένοι» μας έλεγαν, «το θέμα είναι να δούμε από εδώ και στο εξής τι μπορούμε να κάνουμε» ! Κι είδαμε τα χαΐρια μας !!!   
Στα ίδια βήματα περπάτησαν κι οι αντίστοιχες συνδικαλιστικές παρατάξεις και στο δικό l0μας κλάδο !
Ενοποίηση επικουρικών !
Στο τέλος Νοεμβρίου του ’11 ο «αξιότιμος κος Κουτρουμάνης» υπουργός Εργασίας σήμερα με αφορμή τις κατά παραγγελία  αναλογιστικές μελέτες πέταξε τη βόμβα στα θεμέλια της επικουρικής ασφάλισης !                                                                                                                                                   Με τη συνήθη πρακτική του κατεπείγοντος πολυνομοσχεδίου που θα κατατεθεί στα μέσα του Γενάρη προβλέπει ένταξη όλων σ’ ένα επικουρικό ταμείο από 1/1/12 χωρίς καμία εγγύηση στο ύψος των συντάξεων και των παροχών, με σημαντικές αναδρομικές μειώσεις από 15-40% !                                                                                                                                              Ο στόχος προφανής για μια ακόμη φορά !                                                                                                                                                                                                                                                                                   
Να βάλει στο χέρι τ’ αποθεματικά των επικουρικών ταμείων που ανέρχονται σε πολλά δις ευρώ και να κλείσει τρύπες του κρατικού προϋπολογισμού σ’ ότι αφορά τις συντάξεις κι όχι μόνο !  Ένα κοντόφθαλμο σχέδιο με ορίζοντα 5ετίας !
Ας δούμε όμως τα πράγματα πιο συγκεκριμένα :
Κεφάλαιο: ΑΝΑΛΟΓΙΣΤΙΚΕΣ ΜΕΛΕΤΕΣ
Οι προϋποθέσεις για τη σύνταξη μιας σοβαρής κι αξιόπιστης αναλογιστικής μελέτης είναι πολλές κι απαραίτητες για να διαπιστωθεί αν ένα ταμείο σε βάθος 30-40 η και 50 ετών μπορεί να είναι βιώσιμο !                                                                                                                   Δυστυχώς απ’ ότι φαίνεται η σύνταξη των συγκεκριμένων μελετών από τη κυβέρνηση εξυπηρέτησε σκοπιμότητες κι αυτό φάνηκε από τις παραδοχές που έκανε ο αναλογιστής σύμφωνα πάντα με τις οδηγίες που πήρε από την  Εθνική Αναλογιστική Αρχή(ΕΑΑ)  
Ας σταχυολογήσουμε μερικές χαρακτηριστικές παραδοξότητες & σκοπιμότητες :
1)      Τεράστια βιασύνη για μια μελέτη προβολής 52 ετών(2008-2060) όταν ξέρουμε πόσο ρευστά είναι τα δεδομένα στις συνθήκες κρίσης που αντιμετωπίζει η χώρα !!  (Εδώ πέφτουν έξω στο προϋπολογισμό κάθε έτος στα βασικά οικονομικά μεγέθη και θέλουν να μας πείσουν για την ασφάλεια των προβλέψεων  τους σε βάθος 50ετίας !!) ?
2)      Ρητή αναφορά στη μνημονιακή σύμβαση στην ενότητα ΙΙΙ: μεθοδολογία-υποθέσεις!
3)      Στην ίδια ενότητα αναφέρονται οι μεγάλες ελλείψεις στοιχείων :                                                           α) στο ύψος των μισθών & στον υπολογισμό που γίνεται κατά προσέγγιση σε μέσες τιμές !                                                                                                                                                      β) στο ελλιπές(κατά 70%) αρχείο των συνταξιούχων στην ημερομηνία γέννησης!                                                                                  γ) για το χρόνο ασφάλισης των ενεργών ασφαλισμένων !                                                     δ) για την οικογενειακή κατάσταση, την ηλικία, τους μισθούς κλπ !                             Αυτές οι σοβαρές ελλείψεις των αρχείων του ταμείου αφορούν όχι μόνο τη διοίκησή του αλλά και τη συστηματική άρνηση των εργοδοτών μας να καταθέσουν τ’ ακριβή στοιχεία που διαθέτουν προκαλώντας εύλογα ερωτηματικά ! 
4)      Η απουσία ουσιαστικής πρόβλεψης  για τη πορεία ενός ιδιαίτερου κλάδου όπως αυτού της φαρμακευτικής βιομηχανίας !
5)       Στις παραδοχές πάρθηκαν υπόψη, απ’ ότι αναφέρεται, τα απολογιστικά και προϋπολογιστικά στοιχεία της 7ετίας 2004-2010 καθώς και στον υπολογισμό της απόδοσης των επενδύσεων ο απολογισμός του 2008* ! Ακόμη στη 5η ενότητα πως για την επεξεργασία των στοιχείων χρησιμοποιήθηκαν τα διαθέσιμα απολογιστικά των ετών 2008-2010 !                                                                                                                Όμως η πραγματικότητα  που  παραθέτουν είναι πολύ διαφορετική και παραπέμπει σε κοροϊδία ολκής !!!  Πιο συγκεκριμένα :                                                         α) Στο πίνακα 1 της ενότητας 4 υπάρχουν απολογιστικά στοιχεία μόνο των ετών 2004-6 ! Στα έτη 2007 & 2008 δεν υπάρχει ΚΑΝΕΝΑ στοιχείο, ενώ στα έτη 2009-10 υπάρχει μόνο προϋπολογισμός !                                                                                                   β) Στο πίνακα 4 επίσης για τα έτη 2007 μέχρι και 2010 δεν υπάρχουν στοιχεία για τη περιουσία του κλάδου επικουρικής σύνταξης !                                                                         γ) *Είναι επίσης φανερό πως ο υπολογισμός της απόδοσης των επενδύσεων είναι στον αέρα για τον πολύ απλό λόγο πως δεν υπάρχουν στοιχεία για τη συγκεκριμένη χρονιά του 2008 !
6)      Στην ενότητα 2 ενώ αναφέρει πως η σημερινή μέση σύνταξη ανέρχεται περίπου στα 500 ευρώ τονίζει πως με βάση τις παραδοχές της μελέτης το 2060 η αντίστοιχη σύνταξη θ’ ανέρχεται στα 690 ευρώ !                                                                                     Όμως ο ν. Σιούφα του 1992 προβλέπει πως οι μετά το 1993 ασφαλισμένοι θα παίρνουν επικουρική σύνταξη ίση με το 20% των συνολικών συντάξιμων αποδοχών τους  για 35 χρόνια εργασίας ! Αυτό σημαίνει πως πρέπει να αποκομίζουν συνολικά 3.500 ευρώ συντάξιμες αποδοχές ! Πλάκα μας κάνουν !
Νομίζω πως είναι φανερό πως οι παραδοχές της (ΕΑΑ) είναι κάτι παραπάνω από αίολες !!!
Κεφάλαιο: ΚΑΤΑΘΕΣΕΙΣ στη ΤΡΑΠΕΖΑ της ΕΛΛΑΔΟΣ  
Οι υποχρεωτικές καταθέσεις των επικουρικών ταμείων στη Τράπεζα της Ελλάδος δε πρέπει σε καμία περίπτωση να επηρεαστούν από το κούρεμα κατά 50% των Ελληνικών ομολόγων και πρέπει να αποδοθούν ατόφιες στα ταμεία !                                                                                         Πρέπει επίσης ν’ αποδοθούν σ’ αυτά  με κάποιο μακροπρόθεσμο τρόπο και τα οφειλόμενα προς αυτά από το Ελληνικό κράτος !                                                                                                         Γίνεται επιτακτική πλέον η ίδρυση τράπεζας ειδικού σκοπού με κεφάλαια των ασφαλιστικών  ταμείων !
Κεφάλαιο : Λειτουργία 3 χρόνων ΤΕΑΙΤ-ΤΑΠΙΤ
Εδώ κι ένα χρόνο από τη 1/12/2010 στη 1η σύσκεψη των Ομοσπονδιών για το συντονισμό της δράσης τους έχει εκτιμηθεί η κατάσταση για τα σοβαρά διοικητικά, λειτουργικά και οργανωτικά ζητήματα που έχει επιφέρει ο ν. Πετραλιά στη βίαιη ενοποίηση των 9 ταμείων που συμπεριελάμβανε ανομοιόμορφους κλάδους !                                                                                      Η επικαιροποίηση της κατάστασης ένα χρόνο μετά κι υπό το φώς των νέων δεδομένων είναι απολύτως απαραίτητη αλλά ήδη έχουν διαφανεί τα σοβαρότατα προβλήματα από την εφαρμογή του αντιασφαλιστικού νόμου !
Δυστυχώς οι οικονομίες κλίμακας που επικαλέσθηκε η κυβέρνηση Καραμανλή και τις οποίες κατακεραύνωνε ο ίδιος ο κος Κουτρουμάνης  (όντας παλιός πρόεδρος των εργαζόμενων στ’ ασφαλιστικά ταμεία…!)  για το ΤΕΑΥΦΕ όπως και για τα υπόλοιπα ταμεία έχουν επιφέρει σοβαρότατα προβλήματα δυσλειτουργίας αφού εμπειρότατοι υπάλληλοι έχουν αποσπασθεί από τα πόστα τους με αποτέλεσμα οι συντάξεις να αποδίδονται σε 15 μήνες περίπου !                                                                                                                                                         Οι ελεγκτικοί μηχανισμοί δε μπορούν να κάνουν τη δουλειά τους για την είσπραξη εισφορών ! Είναι χαρακτηριστικό αυτό που είπε ο πρόεδρος των εργαζόμενων στο ΤΕΑΙΤ πως το μήνα Νοέμβριο οι εισφορές στο ΤΕΑΥΦΕ έφτασαν στο ιστορικότερο χαμηλό κι αυτό ανεξάρτητα από την αύξηση της ανεργίας !                                                                                        Τα λειτουργικά έξοδα έχουν σχεδόν 4πλασιαστεί κι επιβαρύνουν κατά 800 χιλιάδες με 1 εκατομμύριο ευρώ το χρόνο το οργανικό έλλειμμα !
Κεφάλαιο : Οργανικό έλλειμμα/ Έσοδα-έξοδα   
Αν δε λυθεί αυτή η εξίσωση υπέρ της αύξησης των εσόδων τότε μοιραία θα οδηγηθούμε στη μίζερη διαχείριση της μείωσης συντάξεων και κάθε παροχών(κατασκηνώσεις κλπ) ! Δυστυχώς σ’ αυτή τη πορεία μας οδήγησαν και συνεχίζουν να μας οδηγούν όχι μόνο οι κυβερνητικές παρεμβάσεις(μνημονιακές και μη), αλλά κι οι συνδικαλιστικές πρακτικές των 2 ομοσπονδιών του κλάδου !                                                                                                                            Η μια ποτέ δεν πίστεψε σε διεκδικητικές μορφές ούτε προς τις κυβερνήσεις, ούτε προς τους εργοδότες για προφανείς λόγους… κι αυτή είναι η ΠΟΙΕ ! Κι η άλλη, η ΟΕΦΣΕΕ, ποτέ δε πίστεψε σε κοινούς συντονισμένους αγώνες όλων των εργαζόμενων του κλάδου ακολουθώντας πιστά το κομματικό και συνδικαλιστικό συμφέρον !                                                  Το αποτέλεσμα αυτής της Βαβέλ το βιώνουμε σήμερα και κάνει αναποτελεσματικές τις όποιες προσπάθειες για τη διάσωση του ταμείου !                                                                                 Θα συνεχίσουμε αυτές τις αδιέξοδες πρακτικές ήττας η θα επενδύσουμε στη μόνη προοπτική ελπίδας που υπάρχει, αυτή της ΕΝΟΤΗΤΑΣ και του ΣΥΝΤΟΝΙΣΜΕΝΟΥ ΑΓΩΝΑ ?                                                                            Υπάρχει ακόμη δυνατότητα αλλά πρέπει να βιαστούμε !!!
Επιστροφή στο πρόβλημά μας όμως: Οργανικό έλλειμμα/ Έσοδα-έξοδα
ΕΞΟΔΑ                
Ας ξεκινήσουμε λοιπόν από τα έξοδα μιας και η άποψη που επικρατεί από διαφορετικές πλευρές συντείνει με διαφορετικά σκεπτικά στο ίδιο αποτέλεσμα: Μείωση των συντάξεων ! Η κυβερνητική πλευρά μονότονα προτείνει δεκαετίες τώρα τη δραματική μείωση των επικουρικών συντάξεων !                                                                                                                             Ο ν.Σιούφα με αντισυνταγματικό τρόπο προβλέπει τη συρρίκνωση των συντάξεων των νέων ασφαλισμένων στο 20% των συνταξίμων αποδοχών !                                                                       Ο ν.Πετραλιά προβλέπει παρόλο το πάγωμά του προοδευτικές δραματικές μειώσεις για ΟΛΟΥΣ από το 2013 μέχρι το 2021 που φτάνουν από 45,2%(υψηλοσυνταξιούχοι)έως 77%(χαμηλοσυνταξιούχοι) !                                                                                                                       Το νομοσχέδιο Κουτρουμάνη θα προβλέπει οριζόντιες μειώσεις από 25-40% στη του φάση και βλέπουμε…!                                                                                                                                                                   Η «κυβερνητική» αναλογιστική μελέτη προτείνει μειώσεις από 27,1-28,1% και μετατροπή της επικουρικής ασφάλισης από αναδιανεμητική σε κεφαλαιοποιητική !  
Η διοίκηση της ομοσπονδίας μας, προφητικά,  δια του προέδρου της στις 24/6/2006 επισημαίνει ότι: «ο εξορθολογισμός των συντάξεων αποτελεί το σημαντικότερο παράγοντα εξισορρόπησης του οργανικού ελλείμματος και στήριξης της αυτονομίας και της διαχρονικής βιωσιμότητας του Ταμείου» προτείνοντας  τον «εξορθολογισμό των συνταξιοδοτικών παροχών… για την άρση  των ανισοτήτων και των αδικιών στο εσωτερικό του συστήματος… και τη προσαρμογή της επικουρικής μας ασφάλισης στο κεφαλαιοποιητικό σύστημα» (δηλαδή με απλά λόγια τη  μείωση των συντάξεων των χαμηλόμισθων οι οποίοι δε συνεισφέρουν ανάλογα με τους υψηλόμισθους παίρνοντας τη ίδια επικουρική σύνταξη) !!!   
Σχόλιο : Εδώ και 5,5 χρόνια περιμένουμε την εξειδίκευση αυτής της πρότασης, δηλαδή το % προσαρμογής(βλ. μείωσης) των συντάξεων, με πίνακες ανά συντάξιμες αποδοχές, έτη ασφάλισης, ανάλογα και με το % εισφορών του κάθε ασφαλισμένου που θα δώσει μια σαφή εικόνα για το μέλλον του ΤΕΑΥΦΕ !                                                                                                          Αντ’ αυτού ακόμα και τώρα οι εμπνευστές του «εξορθολογισμού», που δεν είναι κατ’ ανάγκη απορριπτέα σαν ιδέα, ενταγμένη όμως μέσα σ’ ένα συγκεκριμένο διεκδικητικό πλαίσιο, τηρούν σιγήν ιχθύος στερώντας τη δυνατότητα, κατ’ αυτούς πάντοτε, της εξυγίανσης του ταμείου μας!!!                                                                                                                                                  Ο αναλογιστής μας στον οποίο έχουμε παραγγείλει σαν κλάδος τη σύνταξη αξιόπιστης αναλογιστικής μελέτης προφανώς και θα επιθυμούσε να έχει μια τέτοια τεκμηριωμένη πρόταση για να την εντάξει στις προβολές του συστήματος και να μας απαντήσει με επιστημονικό τρόπο την ωφέλεια που θα έδινε στο σύστημα !                                                        Αυτά βέβαια είναι ψιλά γράμματα για τους συνδικαλιστικούς μας ταγούς !
Όμως μείωση εξόδων σημαίνει κι άλλα πράγματα !                                                                 Λειτουργικά έξοδα για παράδειγμα που από την εφαρμογή του ν.Πετραλιά όπως αναφέρουμε και πιο πάνω έχουν 4πλασιαστεί κι επιβαρύνουν το ταμείο το χρόνο κατά 1 εκ ευρώ περίπου !                                                                                                                                     Επιστροφή στο ταμείο του χαρατσιού τύπου ΛΑΦΚΑ το λεγόμενο ΑΚΑΓΕ(αλληλεγγύη υπέρ γενεών) που καταβάλουμε σαν ασφαλισμένοι από την ίδρυση του ταμείου και που από 1/9/2011 το παρακρατεί παράνομα και καταχρηστικά η μνημονιακή κυβέρνηση !      Σύμφωνα με τα στοιχεία του ταμείου αυτό ανέρχεται στο 1ο/3μηνο εφαρμογής του σε 1 εκ ευρώ δηλ 4 εκ το χρόνο !!!
ΕΣΟΔΑ 
Σ’ αυτήν ιδιαίτερα τη περίοδο που το κύμα των απολύσεων έχει φουντώσει κι η ανεργία παίρνει ασύλληπτες διαστάσεις, που το κούρεμα των μισθών μαζί με την ελαστικοποίηση της εργασίας διογκώνεται ανησυχητικά, η μείωση των εσόδων αποτελεί δυσάρεστη πραγματικότητα  και πρέπει ν’ αντιμετωπιστεί με την ανάπτυξη αγωνιστικών δράσεων για την αποτροπή της συρρίκνωσης του κλάδου αλλά και τη σύλληψη της διογκούμενης εισφοροδιαφυγής με ενίσχυση των ελεγκτικών μηχανισμών του ταμείου !                 Ιδιαίτερο  βάρος πρέπει να δοθεί στην ελαχιστοποίηση των απωλειών των προσόδων της κινητής περιουσίας (μετοχές υψηλής κεφαλαιοποίησης, αμοιβαία κεφάλαια, ομόλογα ελληνικού δημοσίου) με πολιτικές παρεμβάσεις για μια άλλου τύπου διαχείριση της κινητής περιουσίας και των αποθεματικών των ταμείων μέσα από μια τράπεζα ειδικού σκοπού και των εγγυήσεων της Τράπεζας της Ελλάδος !                                                                            Ανάλογη πρέπει να είναι κι η προσπάθεια για την μέγιστη αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του ταμείου που σήμερα υπολείπεται εμφανώς κι όχι αποκλειστικά εξαιτίας της οικονομικής κρίσης !                                                                                                                                   Η ένταξη των φαρμακεργατών στο ΤΕΑΥΦΕ, πάγιο αίτημα του κλάδου εδώ και 10ετίες, θα αποφέρει στο σύστημα πάνω από 3 εκ. ευρώ ετησίως και θα βελτιώσει κατά πολύ τη σχέση εργαζομένων προς συνταξιούχους κάνοντας ιδιαίτερα βιώσιμο το σύστημα !
                                                                                                                                                                      Όμως παρόλα αυτά τη κρίσιμη συμβολή στην ουσιαστική αύξηση των εσόδων μπορεί και πρέπει να την αναλάβει η Φαρμακευτική βιομηχανία ακόμη και σ’ αυτή τη δύσκολη περίοδο της ύφεσης !                                                                                                                                  Γιατί έχει ωφεληθεί όλα αυτά τα χρόνια από μια τεράστια ανάπτυξη ενώ αντίστοιχα το ποσοστό συμμετοχής της στην επικουρική ασφάλιση μειώθηκε δραματικά !                                                                                                                                                 Είναι γνωστές οι διαχρονικές νομοθετικές παρεμβάσεις υπέρ των φαρμακοβιομηχάνων :   α) το 1983 με τη μετατροπή της εργοδοτικής εισφοράς(2%) σε κοινωνικό πόρο, στη συνέχεια το πάγωμα  του το 1992 με το ν.Σιούφα μέχρι τη τελική του κατάργηση το 1997 !                     β) η περαιτέρω μείωση των εργοδοτικών εισφορών που από 5% που προβλεπόταν από την ιδρυτική πράξη του ΤΕΑΥΦΕ πάλι με το ν.Σιούφα του ’92  μειώθηκαν κατά 1% για του παλιούς εργαζομένους και κατά 2% για όσους προσλαμβάνονται μετά το 1993 !                           Οι εισφορές εργοδοτών εργαζομένων από το 1992 έχουν διαμορφωθεί σε :                                                       *4% εργοδότες-6% εργαζόμενοι που έχουν προσληφθεί πριν το 1993 !                                              *3% εργοδότες- 7% εργαζόμενοι με πρόσληψη από 1/1/93 και μετά !                                                 Οφείλουν λοιπόν να στηρίξουν τα έσοδα του ταμείου σ’ αυτή τη κρίσιμη καμπή ! Από την άλλη η ομοσπονδία μας(ΠΟΙΕ) αλλά κι όλος ο κλάδος πρέπει να διεκδικήσει από τους εργοδότες τ’  αυτονόητα με μία συγκεκριμένη και όχι ιδιαίτερου κόστους πρόταση!
 ΠΡΟΤΑΣΗ : Ν’ αναλάβουν τη κάλυψη του οργανικού ελλείμματος ανάλογα με το τζίρο τους κι αφού παράλληλα  παρθούν όλα εκείνα τα μέτρα που θα μειώσουν στο ελάχιστο αυτό το έλλειμμα (μείωση εισφοροδιαφυγής και λειτουργικών εξόδων του ταμείου) !        Η επιστροφή του ΑΚΑΓΕ και η «αμυντική» αξιοποίηση των περιουσιακών στοιχείων του ταμείου μας θα συμβάλει ουσιαστικά στη προώθηση της συγκεκριμένης πρότασης !
Κεφάλαιο : Νομικές ενέργειες
Η εμπειρία μέχρι τώρα δυστυχώς δεν είναι θετική!                                                                                        Η προσβολή της συνταγματικότητας του ν.Πετραλιά σκόνταψε πολύ πιθανά σε άνωθεν παρεμβάσεις ! Όμως η αντίδρασή μας σ΄ αυτές τις σκοπιμότητες ήταν ανύπαρκτη !             Τρείς αναβολές μέσα σε 2 χρόνια διακυβέρνησης Παπανδρέου(τυχαίο ?) και από τη πλευρά μας « άκρα του τάφου σιωπή» !!! Γιατί ???                                                                                        Υπάρχουν σοβαρά περιθώρια νομικών παρεμβάσεων σε όλα τα νομοθετικά κείμενα παλιά και νέα και γι’ αυτό χρειάζεται η ενδελεχής ενημέρωση μας από τους έγκριτους νομικούς μας συμβούλους σε μια σύσκεψη συνδικαλιστικών στελεχών που έτσι κι αλλιώς πρέπει να πραγματοποιηθεί στο τέλος Γενάρη απ’ όλες τις ομοσπονδίες του ΤΕΑΙΤ-ΤΑΠΙΤ !
Κεφάλαιο : Συνδικαλιστική-Πολιτική Δράση
Νομίζω ότι είναι κάτι παραπάνω από προφανές πως έχουμε καθυστερήσει ήδη πολύ κι η ενημέρωση του κάθε κλάδου είναι βασική προϋπόθεση για την έναρξη της δράσης μας ! 
®    Οι συντονισμένες πολύμορφες αγωνιστικές αντιδράσεις όλου του κλάδου πρέπει να μπουν στην ημερήσια διάταξη !                                                                                                                                                                             
®    Άμεσος προγραμματισμός για συνδικαλιστική σύσκεψη του κλάδου όπου η παρουσία του αναλογιστή μας αλλά και του εργατολόγου κου Μητρόπουλου είναι επιβεβλημένη ! (η αποτύπωση της συγκεκριμένης δράσης σε dvd κι η προβολή της σε περιφερειακές συσκέψεις θα αποδειχθεί ιδιαιτέρως χρήσιμη) !
®    Αντίστοιχη ευρύτατη σύσκεψη συνδικαλιστικών στελεχών όλων  των κλάδων του (ΤΕΑΙΤ)  ! Ο μόνιμος συντονισμός είναι μονόδρομος !                                                                       
®    Η ξεχασμένη, εδώ και 2 χρόνια, συνέντευξη τύπου με τη παρουσία επιφανών εργατολόγων με ειδίκευση στα ασφαλιστικά είναι επίκαιρη όσο ποτέ ! 
®    Διοργάνωση απεργιακής κινητοποίησης όλων των κλάδων, αν είναι δυνατόν, σαν κορύφωση των αντιδράσεων στις κυβερνητικές αποφάσεις !
®    Ειδικός σχεδιασμός της δράσης κι αντίδρασής μας απέναντι στους εργοδότες !                                                                                                                                       
Υπάρχει μια άποψη που προβάλλεται  από το πρόεδρο και μέλη της διοίκησης της ΠΟΙΕ :           « Να μην πιέσουμε τους εργοδότες με άκαιρα αιτήματα γιατί μπορεί να μας βάλουν εμπόδια στην αυτονομία του ΤΕΑΥΦΕ» !                                                                                                        Ποιο είναι το ακραίο αίτημα ?                                                                                                                     Να ζητήσουμε την οικονομική στήριξη του ταμείου από τους «έχοντες» του κλάδου ?!!!  Συνεχίζουν λοιπόν ακόμη και τώρα, την ύστατη στιγμή, να επιμένουν σε μια αδιέξοδη και επικίνδυνη εν τέλει συνδικαλιστική πρακτική, που έχει συντελέσει σ’ αυτό το χάλι που βιώνουμε σήμερα όχι μόνο στο ασφαλιστικό και το επικουρικό μας αλλά και στα σοβαρά εργασιακά μας προβλήματα !                                                                                                                             Στο απυρόβλητο λοιπόν θέλουν τις εργοδοτικές ευθύνες για το ταμείο μας κι ενώ έχουν ωφεληθεί τα μέγιστα τα τελευταία 30 χρόνια σχεδόν, με τις σημαντικές ελαφρύνσεις στις ασφαλιστικές εισφορές από τα όσα προέβλεπε  η ιδρυτική πράξη του ΤΕΑΥΦΕ !!!                        Στο απυρόβλητο ενώ αρνούνται ακόμη και τη πιο απλή υποχρέωσή τους, να καταθέτουν δηλαδή αναλυτικότατα στοιχεία των ασφαλισμένων τους στο ταμείο ! Στοιχεία που είναι απολύτως απαραίτητα για μια αξιόπιστη αναλογιστική μελέτη για τη  βιωσιμότητα του ταμείου ! 
Τι κάνουν όμως οι εργοδότες μας στη κρίση για εμάς ?                                                                                 Απολύουν ομαδικά κι απάνθρωπα πολλές φορές, οι πολυεθνικοί κολοσσοί με τους τεράστιους τζίρους τις προηγούμενες 10ετίες και τις καθόλου ευκαταφρόνητες κερδοφορίες ακόμη και σήμερα !                                                                                                                                    Μειώνουν τους μισθούς και εν γένει τα εισοδήματα(επιδόματα, bonus κ.α.) από 15-30% ! Εφαρμόζουν τη νομοθεσία για τις ελαστικές εργασιακές σχέσεις με μείωση των ημερών εργασίας κι εκ περιτροπής εργασία  με αντίστοιχη μείωση αποδοχών !                         Τρομοκρατούν τους συναδέλφους με την ανεργία βάζοντάς τους να υπογράφουν κατάπτυστα κείμενα που τους δένουν χειροπόδαρα σ’ ένα νέο εργασιακό μεσαίωνα ! Καταργούν στη πράξη και τη Κλαδική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας !                               Πρακτικά λοιπόν τα θέλουν ΟΛΑ χωρίς να δίνουν ΤΙΠΟΤΑ σημαντικό !!!
Αυτά είναι τ΄ αποτελέσματα της συνδικαλιστικής πρακτικής που περιγράψαμε πιο πάνω από την συνδικαλιστική μας ηγεσία με τις συνεχής παλινωδίες στα θέλω κυβερνήσεων κι εργοδοτών !                                                                                                                                                      Ο συνδικαλισμός του ΕΦΙΚΤΟΥ και των ΥΠΟΧΩΡΗΣΕΩΝ,                                            αποδείχθηκε συνδικαλισμός ΗΤΤΑΣ και πρέπει να τον ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ !!!
Συνοψίζοντας λοιπόν :
Το επικουρικό μας ΤΕΑΥΦΕ πρέπει να παραμείνει Αυτόνομο και Αυτοδιοίκητο μέσα από ένα επικαιροποιημένο διεκδικητικό πλαίσιο του ομόφωνου κοινού υπομνήματος  που είχαν καταθέσει στις 27/9/2006 οι 2 ομοσπονδίες μαζί με τις 2 συνταξιοδοτικές ενώσεις του κλάδου !
Σημείωση : Η πρώτη προσέγγιση της ΠΟΙΕ είναι για Νομικό Πρόσωπο Ιδιωτικού Δικαίου (ΝΠΙΔ) ενώ η άποψη του συλλόγου των εργαζομένων του ταμείου(ΤΕΑΙΤ-ΤΑΠΙΤ) είναι να παραμείνει ως έχει σαν Νομικό Πρόσωπο Δημοσίου Δικαίου(ΝΠΔΔ) !
Αντώνης Κατραμαδάκης
Αντιπρόεδρος της ΠΟΙΕ-ΦΣΕΚ/υπεύθυνος για τα εργασιακά και την εφαρμογή της ΚΣΣΕ
                                                                                                                         Αθήνα 31/12/2011                                                                                                                     

26.03.2012

ΚΑΛΕΣΜΑ
ΣΥΣΚΕΨΗ ΤΟΥ ΙΔΙΩΤΙΚΟΥ ΤΟΜΕΑ
ΤΕΤΑΡΤΗ 4-4-2012 ΩΡΑ: 17:00

Η Αυτόνομη Παρέμβαση, οργανώνει σύσκεψη του Ιδιωτικού Τομέα την ΤΕΤΑΡΤΗ 4-4-2012 στις 17:00 στο κτήριο της ΓΣΕΕ.
Με θέματα:
Ø Οι συλλογικές συμβάσεις στον ιδιωτικό τομέα
Ø Πρόγραμμα περιοδειών για ενημέρωση εργαζομένων
Οι νέες αντεργατικές διατάξεις στις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και γενικότερα στις Συλλογικές Διαπραγματεύσεις, διαμορφώνουν ένα νέο αντεργατικό καθεστώς για τους εργαζόμενους και τα συνδικάτα, τα οποία καλούνται, σε ορισμένες δε περιπτώσεις πολύ σύντομα, να αντιμετωπίσουν τις νέες συνθήκες που διαμορφώνονται.
Για τις ανάγκες της καλύτερης και πληρέστερης ενημέρωσης, συζήτησης και προετοιμασίας, είναι απαραίτητη η συμμετοχή όλων από τον Ιδιωτικό Τομέα, όχι μόνο των εκλεγμένων συνδικαλιστών αλλά και εργαζομένων.

ΓΡΑΜΜΑΤΕΙΑ ΑΥΤΟΝΟΜΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ